Kobiety liderki

 
Z radością informujemy, że Fundacja Miejsce Kobiet otrzymała dofinansowanie w ramach Programu Operacyjnego Fundusz Inicjatyw Obywatelskich 2011 na realizację projektu „Kobiety-Liderki”.

Program realizowany jest w okresie od maja do grudnia 2011.

Program ma służyć wspieraniu kobiet, które posiadają potencjał do aktywnego działania na rzecz zmian w swoim lokalnym środowisku.
Kobiety posiadają często dobre wykształcenie i motywację do działania, natomiast brakuje im umiejętności przełożenia swojego potencjału na rzeczywiste sukcesy oraz wiary w swoje możliwości.

Program „Kobiety-Liderki” ma na celu promowanie oraz wdrażanie przedsięwzięć nakierowanych na realizację zasady równości płci.
Grupa 16 uczestniczek programu, bierze udział w 6 miesięcznym cyklu warsztatów (czerwiec – grudzień 2011) służących wzmocnieniu oraz dostarczeniu narzędzi potrzebnych do podjęcia konkretnych działań w swoich lokalnych społecznościach.

Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny.

Uczestniczkami są kobiety mające wewnętrzną potrzebę oraz wizję działania na rzecz innych kobiet.



Działania w ramach projektu:

27.06. - 1.07.2011 - 5-dniowy warsztat wyjazdowy-”Grupa otwarcia-integracja”
30-31.07.2011      - 2-dniowy warsztat -” Wyspa skarbów- poszukiwanie indywidualnej ścieżki bycia liderką
                               (sobota, niedziela)
10-11.09.2011       - 2-dniowy warsztat „Zarządzanie projektem”(sobota, niedziela)
8-9.10.2011           - 2-dniowy warsztat „Komunikacja interpersonalna i asertywność” (sobota, niedziela)
12-13.11.2011       - 2-dniowy warsztat „Autoprezentacja, wystąpienia publiczne” (sobota, niedziela)
10-11.12.2011       - 2-dniowy warsztat coachingowy „Ewaluacja przygotowanych przez uczestniczki projektów”
                               (sobota, niedziela)

Indywidualne sesje coachingowe
dla uczestniczek projektu - czerwiec, lipiec, wrzesień, październik, listopad, grudzień 2011 (2 sesje dla każdej uczestniczki w miesiącu)

Projekt skierowany jest do kobiet, które spełniają następujące kryteria:
- są mieszkankami województwa mazowieckiego ze szczególnym uwzględnieniem kobiet pochodzących z niedoinwestowanych powiatów pozawarszawskich
- są zainteresowane realizacją działań (projektów) w swoim środowisku lokalnym
- posiadają potencjał zawodowy, doświadczenie i predyspozycje do inicjowania przedsięwzięć na rzecz swojej społeczności
- chcą nabyć umiejętności w zakresie tworzenia i zarządzania projektami
- pragną rozwinąć kompetencje osobiste w obszarze liderowania (odkrywania własnego potencjału, radzenie sobie z konfliktem, wywieranie wpływu na innych, autoprezentacja i wystąpienia publiczne), które pomogą im w realizacji projektów

Rekrutacja do projektu realizowana była następująco:
- zgłoszenia drogą mailową do projektu
- nabór ankiet
- ocena formalna i merytoryczna ankiet
- rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi osobami