Treningi grupowe

„Spadochron”

Kurs dla osób planujących karierę zawodową, szukających pracy i zmieniających zawód.

Celem kursu jest odkrycie przez uczestników swojego potencjału zawodowego, czego efektem jest skuteczne poszukiwanie pracy spójnej z ich predyspozycjami i oczekiwaniami.

Mówi się, że kurs „Spadochron” autorstwa Richarda Bollesa to biblia poszukujących pracy – kurs prowadzony jest w wielu krajach na świecie, podręcznik przetłumaczono na 20 języków, i sprzedano w wielu milionach egzemplarzy. Dlaczego?

Szukanie odpowiedzi na pytania dotyczące określenia i zmiany ścieżki zawodowej, odnalezienia się na rynku pracy, znalezienia pracy po zwolnieniu, wypalenia zawodowego – nurtuje w jakimś momencie życia większość z nas. Ale nie mamy takich zajęć w szkole – skąd mamy wiedzieć, jak poruszać się w skomplikowanym świecie zależności ekonomicznych, pracodawców, korporacji i małych firm, oraz własnych potrzeb?

Poszukiwanie pracy, zmiana zawodowa – to sztuka, którą można wytrenować. To jest wyzwanie, ale i przygoda.

Punktem wyjścia w tej przygodzie jest samopoznanie, opisanie i uporządkowanie wiedzy o sobie, całkowita zmiana perspektywy. Zaskoczy Cię, jak wiele o sobie nie wiesz i jak nieaktualny jest Twój obraz siebie! Wiele nowego zobaczysz, gdy swoje życiowe doświadczenie uporządkujesz i nazwiesz.

Wiedza o rynku pracy i tajemniczych mechanizmach poszukiwania pracy i jej znajdowania – to będzie krok kolejny.
Potem zaś nastąpi zmiana i zaplanowanie strategii działania w Twojej konkretnej sytuacji.

Większości poszukujących, którym nie udało się znaleźć wymarzonej pracy, poniosła klęskę nie dlatego, że za mało wiedzieli o rynku pracy, ale dlatego, że za mało wiedzieli o sobie – R. Bolles

REZULTATY KURSU

Zatrudniony zostaje niekoniecznie ten, kto będzie najlepiej wykonywać daną pracę, lecz ten, kto najlepiej wie, jak zostać zatrudnionym – R. Lathrop

– rozpoznanie swoich zasobów
– opisanie swoich wartości i celów
– określenie kompetencji w różnorodnych obszarach funkcjonowania – relacji międzyludzkich, wiedzy, narzędzi, technik
– stworzenie autodiagnozy, która będzie mapą przy poszukiwaniu pracy
– nabycie wiedzy na temat funkcjonowania rynku pracy
– nabycie wiedzy na temat skutecznych i nieskutecznych form szukania pracy

ORGANIZACJA ZAJĘĆ

Zajęcia prowadzone są metodami aktywnymi, jest to trening z elementami wykładu i prezentacji.
Kurs podstawowy to 40 godzin pracy warsztatowej.

Trwają zapisy na kurs Spadochron 2 – 6 grudnia 2013